近日，日本发布最新的公务员招聘公告，仅有十分之一的日本国民有意向报考公务员。在我国，“公务员”是一个十足的香馍馍的职位，但在世界上大多数国家，考公的热度一直都比较低，在西方国家的毕业生，考公只是众多求职路上的一个非常不起眼的道路。
一直以来，网友们都比较关注关于中美公务员队伍规模大小、居民抚养比例的对比。网络上、期刊上谈论、研究中美公务员数量的，对比公务员抚养比例的文章不少，但可以说，至今还没有一篇文章，踏踏实实地研究透彻了中美公务员的统计口径，因而也没有按照一个统一的口径来调整双方的数据，用可比口径的数据来对比双方的公务员规模和抚养比。
昨天，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试将举行，本次国考计划招录3.71万人，但是近260万人报名过审，相比去年增加了50万人，同比增长25%，本次通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。
事件梳理又有专家出来建议了，每年都有很多专家提出各种建议，今年也不例外，这不有专家建议，我们的公务员还是太少了，需要增加中央公务员的占比。近日，某位专家说，“我们要推进中国式现代化，就是要让中央花更多钱，中央支出的占比应该要更高。
全球公务员体系 “瘦身风暴” 来袭2025 年，一场前所未有的 “瘦身风暴” 席卷全球公务员体系，美国、越南、香港等多地纷纷推进公务员裁员计划，曾经被视为 “铁饭碗” 的公务员岗位，正面临着前所未有的挑战。
支持作者，写作不易，文中会有5s广告，观看后免费阅读全文前言在中国，每年数百万人挤破头也要走上的“独木桥”，在日本却上演着“辞职潮”的闹剧，而在印度，通过考试改变命运的故事每天都在上演。那么，这背后究竟有着怎样的差异？国考热又预示着什么样的未来？
