中天华溥史晓怡：岗位竞聘的一般步骤和实操注意事项作者：中天华溥高级咨询顾问 史晓怡2016年国务院国资委印发的《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》中，对于人事制度和用工制度提出的要求是“管理人员能上能下、员工能进能出”；《关于深化国有企业内部人事、劳动
客观地说，我在我现在这家公司工作，我刚进去的时候呢，这家公司大概在全部部门加起来，大概的话是在100多人，然后到我在这工作的第二年已经去到200人，到现在的话已经接近300人，那你要知道这么一个规模的公司，其实我跟老板真正的接触机会就两次。
随着国企改革持续深化，现在要求新任职人员必须50%以上采用公开竞聘方式。有的乐观派、行动派，看到竞聘通知，不管三七二十一，报名，准备，考试，面试，一套程序下来，有的脱颖而出、成功突围，有的折戟沙场、留下遗憾。
