中天华溥史晓怡:岗位竞聘的一般步骤和实操注意事项作者:中天华溥高级咨询顾问 史晓怡2016年国务院国资委印发的《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》中,对于人事制度和用工制度提出的要求是“管理人员能上能下、员工能进能出”;《关于深化国有企业内部人事、劳动
客观地说,我在我现在这家公司工作,我刚进去的时候呢,这家公司大概在全部部门加起来,大概的话是在100多人,然后到我在这工作的第二年已经去到200人,到现在的话已经接近300人,那你要知道这么一个规模的公司,其实我跟老板真正的接触机会就两次。
随着国企改革持续深化,现在要求新任职人员必须50%以上采用公开竞聘方式。有的乐观派、行动派,看到竞聘通知,不管三七二十一,报名,准备,考试,面试,一套程序下来,有的脱颖而出、成功突围,有的折戟沙场、留下遗憾。