每经记者:黄博文 每经编辑:文多反转在意料之外,也在情理之中。2月19日凌晨,河南商业零售企业胖东来发布了一个整整13页的调查报告,针对“员工试吃事件”再次进行复盘,并经过民主决议,让涉事员工调整岗位,但得以继续留在胖东来工作。
于东来说,当人格尊严受到侵犯时,我们每个人都要有采取法律手段维护自身合法权益的意识和勇气,主动追究相应责任,不允许轻易签署谅解书,同时主动向公司申请侵犯人格尊严补偿,管理层必须正确引导并鼓励,由店长对当事人进行沟通疏导,必要时由专业心理健康咨询师进行心理疏导,减轻因人格尊严受到侵害后对员工心理造成的伤害。