基于对人、人性、人力资源、人力资本、人力资源管理等基本问题的认识，更基于本人 30 多年来先后担任过的大型国有企业、民营企业、股权多 元化企业主要负责人的实践经历，还基于在长期管理实践中的学习、思考、总结、体会、感悟，成就了这本《企业人力资源管理实论》。
聊城市举办建筑业名家论坛中国山东网聊城频道9月14日讯(记者 张军)9月14日，“改革进行时，聊城在行动”建筑业名家讲坛活动在聊城市阿尔卡迪亚国际温泉酒店聊城市会议中心大礼堂举办。本次活动由聊城市建筑业协会主办，活动主题为“建筑业转型升级”。
除了第一次因为有事没有参加外，我这是第七次参加“预见论坛”，会前给我的命题作文是《适应变化，组织不日新者必日退》，这个题目很文气，但是有点拗口，不够通俗，所以在尽量保持原题意的前提下，我把标题改为《审时度势，寻找过河的桥和船》，这是比喻性的，更加强调立足当下，积极进取的意思。
“智能建造”是指在工程建造过程中， 充分应用物联网、 大数据、 人工智能、云计算等信息技术与机器人等相关设备，通过人机交互、感知、 决策、 执行和反馈， 尽可能地解放人力，从体力替代逐步发展到脑力增强，达到安全建造的目的，提高建筑的性价比和可靠性，解决建筑行业低效率、高污染、高能耗的问题，提高工程建造的生产力和效率， 提升人的创造力和科学决策能力。
2024年11月1日，同济大学以“聚焦变局中的智慧与创新”为主题，在上海西郊会议中心举办了“2024建筑产业创新发展30人论坛，鲁贵卿先生在2024年建筑行业30人论坛上作主题发言，现将发言记录稿刊发。
