为充分发挥目标责任考核的激励导向作用，做到奖优、罚劣、治庸、问责，切实增强各级各部门的目标意识、责任意识，确保各项目标任务按时保质完成，4月15日，市政府出台《2018年驻马店市政府工作目标责任考核奖惩办法》。
6月26日下午，内江市大气污染防治工作第二季度例会召开。会上，部分责任单位负责人针对2015年上半年本单位环境质量目标完成情况及存在的不足作了现场发言。会议现场还公布了内江市2015年度大气污染防治目标考核办法。上半年空气质量有改善同比2014年下降29.
近日，省考核领导小组印发了《2020年度市州、省直单位、工业园区领导班子和领导干部目标责任考核及中央驻青单位绩效考核实施方案》，与往年相比，2020年度考核方案在考核分组、考核方式、优秀名额等方面作了较大调整，更加符合当前工作实际，更能考准考实，考出真绩。
获悉，新区党工委、管委会正式出台了《舟山市机关工作人员改革创新容错免责机制的实施办法(试行)》，对在作出重大决策、推进改革创新、严格行政执法、落实重大项目等方面敢闯敢试、勇于担当的，给予容错免责，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责，营造鼓励创新、宽容失误、遏制腐败、干净干事的
日前，市纪委评选出全市2015年度创新好制度，《栾川县党员干部容错免责机制实施办法(试行)》(以下简称《办法》)名列其中。该《办法》为敢作为者撑腰，为敢担当者担当，居全市之先。8类情形可申请容错免责当前，改革进入深水区。
中国网中国视窗承德讯（吕吉光 通讯员刘金劼）为激发全县党员干部改革创新、干事创业的热情，大力营造党员干部敢于担当、大胆履职的良好环境，更好地推进县委、县政府重大决策部署和重点工作任务的贯彻落实，宽城县委、县政府审议通过了《关于建立党员干部创新创业容错免责机制的实施意见（试行）》，
来源：【安康日报-安康新闻网】本网讯（通讯员 陈顺刚）市委审计委员会近日制定印发《安康市审计查出问题整改检查考核实施细则》(以下称《细则》)，进一步细化整改要求、检查考核内容及考核结果运用，全面加强审计整改工作，推动做实审计整改“下半篇文章”。
围绕深入贯彻习近平总书记关于干部考核工作的新理念新思想新要求，诸城市创新重点工作“日常记账”，与公务员平时考核相贯通，做到考班子与考个人结合、奖先进与罚落后并用，激励引导广大公务员把功夫下在日常、干在实处。
湖南日报·新湖南客户端7月29日讯（记者 周磊 通讯员 彭柳）虞公港及港产联动区开发建设指挥部等17个单位被评为2023年上半年重点项目、重点工作“奔跑奖”，产教融合实训基地项目等9个单位和项目被评为“蜗牛奖”。
