基层领导的优缺点

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基层90后和95后年轻领导干部的优点和弱点！
近年来一批90后、95后年轻干部逐渐替补60后、70后，走上了乡镇、县直单位的党政“一把手”领导岗位，基层年轻干部的阵容初步形成，基层干部的年龄结构得以优化，基层领导干部年龄老化的局面得到初步扭转。
目乡
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6种类型的领导：他们的优点与缺点
网络上有一段视频，金一南将军在讲座上列举了一些，我们国家出现过的叛徒。其中有一个军队的大校，叛逃美国，将我们军委领导们的性格、生活习惯、决策风格等等，透露给了美国，这些比出卖具体的情报，性质更为恶劣。
职场教练少毅
为什么往往从基层走上去的领导，到头来更是为难基层？
从基层走上去的领导，有不少非常接地气、体谅基层、关心基层的，但也有上述所讲为难基层、折腾基层的。有位网友讲述了这样一位领导:他所在医院有个副院长，之前是临床科室的医生，当时是全院的刺头，能在工作群里公然抵制领导的那种。
碧翰烽
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领导过度年轻化，让有能力的中年人寒心，提拔无望纷纷选择躺平。
不知从何时开始，基层领导年轻化思潮开始流行起来，90后处级干部屡见报端，90后乡镇书记、乡长日益增多，基层领导干部年轻化成为体制内的发展趋势，比如选调生，高学历人才等。
天外来客
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浅谈基层干部“混凝土”优点
近些年来，江苏金湖县大力加强村干部队伍建设，努力构建科学合理、规范高效的村干部管理体系，着力打造政治强、担当强、发展强、治理强、作风强的“五强”型村干部队伍。
光明网

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