“深化人才分类评价改革和科教界‘帽子’治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。”今年政府工作报告提出的这一举措，受到全国两会教育、科技界代表委员的热议。一直以来，科技人才评价被喻为“指挥棒”“风向标”，是激发创新活力的重要因素。
王阳 中国宏观经济研究院社会发展研究所研究员2025年的政府工作报告提出，深化人才分类评价改革和科教界“帽子”治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。
3月5日上午，十四届全国人大三次会议在北京人民大会堂开幕，听取2025年政府工作报告。政府工作报告中，“因地制宜发展新质生产力，加快建设现代化产业体系”和“深入实施科教兴国战略，提升国家创新体系整体效能”位列今年政府工作任务的二、三位。
原标题：为科研人员营造潜心钻研的良好环境“深化人才分类评价改革和科教界‘帽子’治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。”今年政府工作报告提出的这一举措，受到全国两会教育、科技界代表委员的热议。
“深化人才分类评价改革和科教界‘帽子’治理”，“帽子”问题首次被写入政府工作报告，成为代表委员热议的话题。政府工作报告还提到，要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。
人民网记者 王震今年的政府工作报告提出，“深化人才分类评价改革和科教界‘帽子’治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。”教育、科技、人才是夯实高水平科技自立自强的基础支撑。如何破除“唯帽子”论，进一步释放科技人才的创新活力？
“强化基本医疗卫生服务”“促进医疗、医保、医药协同发展和治理”“深化以公益性为导向的公立医院改革，推进编制动态调整”“改善病房条件，以患者为中心持续改善医疗服务”……政府工作报告字里行间，皆是执政为民的赤诚之心，充满了对卫生健康事业发展的关切。
人民网记者 王震在今年的政府工作报告中，“改革”一词出现了40多次，成为贯穿全文的高频词。仔细阅读这份报告，零基预算改革、综合整治“内卷式”竞争、科教界“帽子”治理……这些“关键词”的背后，有哪些改革信号？关键词：零基预算改革党的二十届三中全会《决定》提出，“深化零基预算改革。
