上班“摸鱼”近日，上海市徐汇区人民法院审判了一起员工上班期间“摸鱼”被开除的案例。司法实践中，因员工上班“摸鱼”与用人单位对簿公堂的案例并非个案。那么，因上班“摸鱼”被开除，到底冤不冤？用人单位的管理是否过于严格？
今天（2月29日）是4年一遇的闰日，也是春节后上班第九天，大家心都回来了吗？会上网冲浪“摸鱼”吗？注意了！上班“摸鱼”有风险！有人工作时间浏览色情网站被解雇，有人上班浏览八卦新闻被辞退，不过同样是上班“摸鱼”，竟然一个开除合法，一个开除违法，究竟是怎么回事？
极目新闻记者 孙婷婷通讯员 董菲 刘溪实习生 王伟龙上班“摸鱼”被辞退，用人单位需要支付经济赔偿金吗？李先生（化姓）上班期间，打卡之后长时间脱岗。频繁“溜岗”被发现后，公司以李先生违反公司规章制度为由，要求与其解约。李先生状告公司要求公司支付经济赔偿金。
