3月28日，韩国媒体《AI时代》发表文章称，研究发现，全球47%的顶尖人工智能研究人员来自中国。近日，芝加哥大学保尔森基金会附属智库马可波罗的报告《全球AI人才追踪》显示，中国是培养出顶尖研究员最多的国家。
对于许多AI精英来说，“去硅谷深造，进大厂镀金”曾是一条黄金路径。但在这个春天，随着国产AI大模型DeepSeek（深度求索）风靡全球，顶级AI人才的流动轨迹、培养方式和成长路径正在发生微妙变化。深度求索团队的180多名成员几乎都毕业于中国顶尖高校。
中国人一夜之间推出扭转AI颓势的DeepSeek模型，而大洋彼岸不仅有大量顶尖的华人AI工程师给美企出谋划策，有些华裔更是想方设法想置DeepSeek于死地。中美AI大模型的对抗现在已经有着完全演变成了中国人、华人华裔AI人才之间博弈的趋势。
2024 年 5 月15 日，多位微软员工发帖称:微软总部下发邮件，通知中国区负责人工智能研究多个团队，如 C+AI 团队做 AI platform 的 Azure ML 团队等，整体搬迁至美国或澳大利亚，涉及员工或达数百人，收到邮件的员工需要在6月7日前做决定，也可选择拿离职补偿，微软美国还可帮助解决家属签证。
5月15日，多位网友在社交媒体上称，以微软中国区Azure云平台的AI团队为主，微软中国的数百名员工收到公司邮件，询问员工是否愿意迁移至其他地区工作，目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家在内。公司将负责亲属签证问题，或涉及上百名员工。
5月16日，对于微软中国拟将数百名从事AI（人工智能）相关业务的员工迁至国外的消息，微软方面对回应称，公司有一小部分员工得到可以选择国际轮岗的机会，员工可以选择接受轮岗，或者继续在现在的岗位工作。微软在运营管理全球业务的过程中，一直有向员工提供内部轮岗机会的机制。
微软中国拟将数百名从事AI（人工智能）相关业务的员工迁至国外。5月15日，多位网友在脉脉、小红书等社交媒体上爆料称，以微软中国区Azure云平台的AI团队为主，微软中国的数百名员工收到公司邮件，询问员工是否愿意迁移至其他地区工作，目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家。
