近日，滁州多部门联合印发《滁州市关于进一步完善和落实积极生育支持政策的若干举措》的通知。其中，明确了多项措施，包括：2024年1月1日起，实施家庭育儿补贴制度。对夫妻双方依法生育并户口登记在滁州市的第二个子女，给予2000元的一次性补助，第三个子女，给予5000元的一次性补助。
对此，安徽省卫生健康委于4月13日回复道，为依法实施三孩生育政策，2021年安徽省人大常委会修订《安徽省人口与计划生育条例》，2022年，省委省政府出台《安徽省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，并组织实施安心托幼行动等暖民心工程，在休假、医保、教育、税收等方面实施生育支持政策和措施，主要有:一是延长婚假、男方护理假、父母育儿假等假期，均不包含国家法定休假日，各假期时长均排在全国前列。
各县人民政府，市直各单位，滁州经开区，中新苏滁高新区，滁州职业技术学院，滁州城市职业学院:经市委、市政府同意，现将《滁州市关于进一步完善和落实积极生育支持政策的若干举措》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
一、国家层面的规定1.生育产假（1）一般情况（顺产）：98天（2）特殊情况①难产：增加15天；②多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天产假。2.陪产假（又称，陪护假、护理假）男职工在其配偶生育子女期间的陪产假，目前没有国家统一要求，而是由各地的地方规定予以明确。3.
原标题：婚假、产假、育儿假……工会依法督促合法权益保障合肥通客户端-合报全媒体记者 刘畅发挥“12351”工会服务职工热线等平台作用，依法督促用人单位执行国家规定的婚假、产假、育儿假等制度，明确加强新就业形态劳动者权益保障……4月24日，记者从省政府新闻办召开的发布会上获悉，新修
据人民网“领导留言板”6月21日消息，针对网民关于“我是在孩子出生以后领的结婚证，计生办不批育儿假”的留言，皖北煤电集团回复称，五沟煤矿认为网民不能享受育儿假奖励政策，后经五沟煤矿研究请示，为更好体现计划生育的包容性，决定给予网民育儿假。
加强生育保障、减轻养育负担降低教育成本。近日亳州市卫健委、市发改委、市财政局等7部门联合印发《亳州市进一步完善和落实积极生育支持政策的若干举措》，以降低生育、养育、教育成本，推动实现适度生育水平推进生育友好型社会建设。01多措并举激发生育潜能加强生育保障。
