#头条创作挑战赛#“一将无能，累死三军”。领导是一个单位的“头羊”，更是一个单位的核心。作为领导，既要懂得如何运筹帷幄，又要明白如何识人用人，营造良好的氛围。领导只有德才兼备，才能服众，鼓舞士气，带领队伍走向新的巅峰。作为职场中的打工人，跟对领导，才能逐步走上良性发展的道路。
01刚入职的新人，或多或少会对自己即将接触的工作环境有一定的期待。比如是否有高大上的办公环境、茶水间是否配了咖啡和冰箱；比如同事是否和善又渊博，工作是否能愉快又合作。当然，这一切的设想里绝对少不了一个人——领导。
作者：倍智人才研究院 产品总监 贾超来源：倍智人才talebaseboss，作为“另一世界生物”的存在，总会有许多奇葩行为与举动，忍不住让人吐槽。遇到一个好上司对于职场发展真的非常重要，但现实情况往往不如人意。那么，面对这样“另类”的老板，你会怎么做呢？
一年一度的招聘热就要过去了，一批批新人悉数到岗，新的环境，新的同事，新的上司，我们要如何应对，看看下面的文字，总有一款适合你。如果你有一位让你感觉非常好的上司，那你真的非常的幸运，因为这样的工作会使你感觉到愉快，也会助你在事业上获得更多的成功。
职场如战场，在这个没有硝烟的战场上，你是当勇敢的战士，还是默默无闻的隐士。很多职场人为了高薪厚禄，通常都会 选择当战士，其实这里所谓的战士多半指“出头鸟”。职场瞬息万变，在这个诡异莫测的战场中，你的生存之术不是硬性对抗 ，而是“暗渡陈仓”。
平级同事之间打交道，大家之间的权利都一样，还可以硬钢应对，要是与小人领导打交道，却会复杂得很多;整个团队的权利都抓在领导的手里，作为下属要想让自己的工作顺利，都应该学会和领导相处，遵守公司里默认的潜规则，下属才能够正确找到自己的位置;
