安徽省蚌埠市淮上区某机关事业单位聘用制工作人员乔某，在工作期间向国家工作人员行贿，被纪委给予党内严重警告处分，后聘用单位解除了乔某的劳动合同。近日，蚌埠市淮上区人民法院审结这起劳动争议案，判决驳回原告乔某的全部诉讼请求。
日常工作中劳动者与用人单位之间的劳动关系可能因各种原因而终止，其中双方协商一致解除与劳动者个人原因解除是两种常见的劳动关系终止原因，尽管表面都涉及劳动者与用人单位解除劳动关系，但实际上在法律性质、经济补偿等方面存在明显差异。
