央广网北京5月12日消息（记者郭佳丽）日前，一则重庆13岁学生已成公司老板的视频登上多个热搜。视频中，该学生自称开了网络科技公司，还有五六位员工。据媒体报道，5月11日晚，校方回应称该学生不是企业法定代表人，其他情况还在了解。
极目新闻记者 刘毅 见习记者 邓波日前，一则重庆13岁学生已成公司老板的视频登上多个热搜。5月12日，学校和当地教委回应极目新闻记者称，情况还在了解中。律师介绍，未成年人不能担任公司法人代表，但可以担任公司股东，“也就是大家口头上所说的老板。
相信有不少人会抱怨管理难做，因为做管理不是简单的发号施令，如何去激发下属员工的激情才是重中之重，但是作为公司的领导，如何才能调动员工的激情呢?其实做管理和管小孩的道理是一样的，学会下面这八招，像管小孩一样去做管理，管理不再是难事。
饭店业中经营管理方面的创新被成功推广的并不多，究其原因，一则这方面的创新较难，成功的例子本来就不多;二则此类创新难以学习。当我们想到“管理”一词的时候，许多人想到的是控制、预算、规划等。100多年来，我们都在大型、工业化、层级组织的公司的意义上使用管理一词。
处于青春期企业的特点是矛盾和多变——有我们和他们的思维方式之别、目标多变、薪酬和激励制度多变等。从孕育期到婴儿期，公司出现了一个有形的实体，而青春期则是它在情感上的再生，由此公司可以脱离创始人，或脱离行为雷同于创始人的其他管理者。
