在时代浪潮中，95后逐渐在职场崭露头角，他们以独特姿态，打破传统工作模式，掀起职场变革的风暴。拒绝“996”，追求工作生活平衡曾经，“996”被部分企业奉为圭臬，似乎加班时长成了衡量员工价值的标准。但95后可不买账，他们认为工作只是生活一部分，并非全部。
本文分享了如何将深度工作模式应用于日常工作与生活的方法，希望能给你带来一些启发。“深度工作”这一概念由畅销书作家、乔治敦大学计算机科学教授卡尔·纽波特于 2012 年在其一篇博客文章中首次提出，并在其 2016 年出版的畅销书《深度工作》中进一步解释了该概念。
