《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明，供参考!
一、评残都在什么时间进行？军人办理评残、评慢性病的时间，通常每年结合老兵复退期间展开。二、需要准备哪些资料？1.《军人申请病退评残医学鉴定审查表》（一式1份）；2.《军人残疾等级评定表》（一式4份）；3.
来源：【荆门日报-荆门新闻网】近日，沙洋县人民法院一审判决给出答案：今年1月1日前，已达临床治疗效果稳定，并按照原标准或老《指引》进行了伤残程度及相关鉴定，在新《指引》施行后，需要重新鉴定或补充鉴定的，按照原标准或老《指引》进行鉴定。
在现实中很多人咨询伤残鉴定的事宜，但是只是知其然而不知其所以然。根据我国目前的伤残等级鉴定标准，伤残鉴定主要有四类，第一，交通事故等人身损害赔偿中的伤残等级鉴定，适用的鉴定标准是《人体损伤致残程度分级》。
2024年10月1日，《军人抚恤优待条例》正式施行。2024年9月11日，退役军人事务部启动《伤残抚恤管理办法》修订工作，形成《伤残抚恤管理办法（修订草案）》向社会公开征求意见，意见反馈已于2024年10月10日截止。
