按照惯例，往年这个时候，娃哈哈早已在内部公示发放了年终奖励。娃哈哈员工年终奖的金额与绩效评级直接挂钩，以往，公司将员工划为A、B、C三个等级来决定奖金标准。宗馥莉掌管公司后对考评体系给予了改革，现在采用A、B、C、D四个等级。而且，拿到C、D两个等级的员工占大比例。
中国商报（记者 周子荑）2月12日，中国商报记者了解到，杭州娃哈哈集团有限公司（以下简称娃哈哈集团）正转让“娃哈哈”系列商标给杭州娃哈哈食品有限公司（以下简称娃哈哈食品），而娃哈哈食品的实际控制人为娃哈哈集团创始人宗庆后之女宗馥莉。
本报记者 蒋政 北京报道临近2025年2月25日，这是娃哈哈集团创始人宗庆后逝世一周年纪念日。在这一年中，他的女儿宗馥莉和娃哈哈帝国，几乎时刻处于风口浪尖上。宗馥莉在正式掌舵娃哈哈集团之后，围绕公司管理制度、薪酬体系、渠道迭代等方面展开调整和变革，几度引发争议。
本文来源：时代财经 作者：李馨婷距离2025年春节仅剩两周，往年这个节点，娃哈哈员工数目可观的年终奖金数额已经在公司内部公示，且即将到账。然而，在宗馥莉全面执掌娃哈哈集团的首年，情况却发生了变化。最新出台的2024年年终评级结果，让部分娃哈哈集团员工感到不满。
2025 年 1 月，距离春节仅剩两周，这本该是娃哈哈集团员工满心欢喜等待年终奖，准备迎接新春佳节的时刻。往年到了这个时间节点，员工们那数目可观的年终奖金数额，早已在公司内部公示，且即将到账，大家可以安心筹备过年的各项事宜 。
近日，娃哈哈商标“内部转让”一事引发多方关注。作为国内老牌饮料企业，其商标价值不言而喻。商标的过户，对于新掌门宗馥莉而言，无疑又是夯实权力的重要一步。一年前，娃哈哈集团创始人宗庆后因病去世，娃哈哈的宗馥莉时代开启，公司内部各方面的调整也随之而来。
2024年伊始，一场突如其来的年终评级调整在娃哈哈集团内部掀起波澜。在宗馥莉全面接管娃哈哈集团后的首个年度考核中，集团一改往年的评级机制，新增D级评定，导致大量员工年终奖金面临前所未有的缩减，其中瓶装水部门更是高达70%的员工被评为C级或D级，这一变动引发了企业内部的广泛争议。
2025年春节临近，年终奖发放季到来，企业间纷纷“卷”起年终奖大比拼。娃哈哈去年给一线员工发薪24亿元杭州娃哈哈集团1月23日在下沙基地举办了新春青工团拜会，2024年娃哈哈给一线员工发薪24亿元，比去年多发4亿元，生产端和营销端一线员工工资分别增长23%和31%。
临近过年，关于年终奖的消息是一波接一波，能不能过个好年，就看年终奖有多少了。先来看看这些“别人家的公司”，谁羡慕哭了我不说~两亿利润给员工发一个多亿1月25日，据大象新闻，被称为“全网最爱发钱”老板又来给员工发年终奖了，河南矿山集团党委书记、董事长崔培军介绍，今年集团纯利润2.
