在体制内，规定了年休假制度，每年按照工龄的不同，可以享受5天、10天、15天不等的带薪休假的福利。而且国家为了鼓励干部职工休假，如果因工作繁忙未能休假的，可以安排一次调休，两次调休都没有休假的，可以领取公休假补贴。
年假不休，年底“清零”？年假休不休，谁说了算？临近年底，许多职工开始关注起未休的年假。一些企业却规定年休假不得跨年度使用，将职工未休年假视作自动放弃，一次性清零，引发了争议。据《工人日报》消息，企业将职工未休年休假“清零”，必须征得职工同意。
记得去年四月份，网上有一类消息引发了机关事业单位人员的广泛关注和热议，网上有很多地方像江苏、广西、吉林、黑龙江等网友发布消息说当地机关事业单位人员的绩效考核奖或增量绩效都已发放到位，这确实是让人高兴和羡慕的好消息，毕竟这是一笔数目不低的款项，是除了工资收入之外的最大一笔收入。
摄影：李峰“嘀~”节后上班第一天，正在找状态的小王参谋，听到手机短信声的提醒。忙着整理下午开会的材料，小王都没抬眼去看。不过，几秒钟之后，手机屏幕又亮了，显示“工商银行APP”的消息提醒。这个时候，小李干事赶忙拿起手机——毕竟，这个日子，不靠月初，也不临月末，怎么会有金额变动呢？
和往年不同的是，2024年符合领取条件的上年度未探亲休假的军人，都能获得这一笔经济补偿。早前，军人未休假经济补助审批发放，依据为《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》，《通知》明确了未休假经济补偿计算方法，同时规定了休假满假率。
