为助力疫情防控背景下企业复工复产，进一步减轻职工培训成本，充分发挥企业在职工培训中的主体作用，有效提升职工技术技能水平、综合素养，促进企业增产增效，2022年金山区使用地方教育附加专项资金支持企业开展职工职业培训工作如期实施。
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展纲要》，实施市“骨干教师、学科带头人、名师培养工程”，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，从20xx年起我市将举办中小学学科骨干教师培训，通过培训、考核与认定，努力打造一支德才兼备，素质过硬的中小学骨干教师队伍，具体方案如下:一、指导思想。
教育培训工作计划篇1。以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以“国培计划—云南省中小学农村骨干教师项目培训”为契机，以永平县名师工程为动力，以继续教育培训科目《评好课新理念新方法》为师训工作的重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，努力造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。
