来源：【贵州广播电视台-动静新闻】关于职工出生时间的认定，国家已有明确的政策规定，《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999〕8号)规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
我去社保局办理退休手续，经查档案年龄是1969年7月15日，而我真实年龄是1964年7月15日，现在单位说我年龄到了让我退休，不让我上班了，社保局说档案年龄不够退不了，需要到2029年7月15日才能办理退休，我的生活得不到保证，不知道该怎么办?
其实我们绝大多数人在办理退休的过程中，无论是你个人档案中的年龄还是身份证上的年龄，基本上都是完全一致的，因为我们在登记档案的过程中，通常都是个人手写登记，根据你真实的出生年月来进行登记，偶尔就是通过人社部门来统一登记的话，他也一定会，找到你的身份证或者是户口本来进行登记。
问：企业职工办理退休时，身份证出生时间与档案中记载出生时间不一致，应该按哪个时间确定年龄和退休时间？答：根据政策规定：“当职工身份证出生年月与职工档案记载的出生年月不一致时，以职工档案中关于出生年月的最早记载为准。职工档案中记载的出生时间，一律视为公历时间。
参保者办理退休时，当参保者档案记载的年龄与参保者身份证上的年龄不相符时，社保局和人社局都会统一按参保者档案中，最早记载参保者出生日期资料上的年龄，为参保者办理退休。社保局和人社局都不会去追究，参保者身份证上的年龄是否符合参加工作的年龄和办理退休的年龄的。
