张雪峰:对于职内的这种升职啊，这种东西你不要想的太多，它是一门玄学，很玄的，我说的这种玄学不是说你一定要怎样怎样怎样，你得认识谁谁谁谁谁，不是，这个玄学，因为你不知道你会遇到一个什么样的领导，这个领导对于你的一个状态或者态度是怎样的。
有的人一门心思寻求提拔重用，甚至可以付出许多“见不得光”的努力，然而仍难如愿，即便如愿也好景不长，或者背靠的“大树”突然栽了受了牵连，或者单位被整合无奈失去了位置，或者工作中出现问题被追究了责任，及至还可能触犯纪法约束被查处，总之就是到头来不过一场空而已。
在这机缘巧合里就有一种最为奇葩叫“讨厌式提拔”，意思就是这个人在单位人缘很差，工作能力也菜，有一定背景但是并不深，这种人领导不喜欢，同事们很讨厌，都想把这个人赶出去，但是在体制内只要别人不犯违法乱纪的事儿，你根本开除不了别人，怎么办?
“哎，你听说了吗？最近体制内怎么这么多年轻人一下子就飞黄腾达了？”老王头一边抽着烟，一边跟老李嘀咕。“可不是吗，昨天还看见个小年轻，直接就成了镇长，这速度，比火箭还快！”老李撇撇嘴，一脸不屑。近期，体制内的这场“空降”大戏真是演得火热。
