中新网新疆新闻8月13日电 近年来，博乐市把加强两新组织党建指导员队伍建设，作为推进非公企业和社会组织党建工作的重要抓手，突出“严、勤、实”三字诀，促进党建指导员作用发挥，推动两新组织党建业务相融合、相促进。管得严，建强党建指导员队伍。一是定职责。
随着新经济组织、新社会组织、新就业群体不断涌现，加强这些领域党建工作变得尤为迫切。党的二十届三中全会对“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”作出部署安排，充分回应了时代要求、体现了时代特征。面对新形势、新情况、新问题，必须用新思路、新方法、新举措来解决。
快递小哥、外卖配送员、网约车司机……随着社会经济成分和就业方式逐渐多样化，这些穿梭于街头巷尾的身影日益成为城市运转不可或缺的一环。他们主要依托平台开展线上线下工作，与人民群众日常生活有着紧密联系，形成了一个独具特点的新就业群体。
6月11日，深圳市宝安区举行了“薪火相传深调研、党建辅导促跨越”主题研学活动，以高质量党建引领高质量发展。作为宝安区首批党建辅导员的一员，复旦大学大都市治理研究中心主任、教授唐亚林接受南方日报记者采访时，对宝安党建辅导员机制的特色以及意义进行了阐释。
6月11日，深圳市宝安区举行了“薪火相传深调研、党建辅导促跨越”主题研学活动，以高质量党建引领高质量发展。作为宝安区首批党建辅导员的一员，深圳改革开放干部学院副院长、教授陈家喜接受南方日报记者采访时，对宝安党建辅导员机制的特色以及意义进行了阐释。
今年6月以来，从市、县到社区、街道，从民营企业，到楼宇、商圈和小作坊，全省各级市场监管系统干部深入各类非公有制企业生产一线，在做好服务指导工作的同时，把非公党建工作作为夯实党的执政基础和推动民营经济高质量发展的重要抓手，引导和支持非公企业扎实做好“六稳”工作，切实落实“六保”任务。
6月11日，深圳市宝安区举行了“薪火相传深调研、党建辅导促跨越”主题研学活动，首批29名宝安区“党建辅导员”正式亮相，汇智聚力助推宝安区高质量党建引领高质量发展。来自上海的中国浦东干部学院中国特色社会主义研究院副院长、教授于洪生是此次受聘的党建辅导员之一。
