新华社北京1月28日电（记者 梅世雄 梅常伟）国防部新闻发言人吴谦28日在国防部例行记者会上详细介绍了新的军官等级制度。吴谦说，新的军官制度对军官等级设置作出重大改革，由基于职务等级调整为基于军衔等级。
来源：解放军报日前，中央军委印发《现役军官晋升任用暂行规定》。这是深入贯彻落实习主席关于选人用人重要决策指示的实际举措，是新时代做好军官晋升任用工作的基本遵循，是纯正选人用人风气、提高选人用人质量的重要制度保证。用人导向是最根本的导向。
在军改前，特别是2005至2009年，军校学员22或23岁毕业，定为中尉副连职排长，当2年排长，当3年连主官，当2年股长，就能当营长、教导员，30岁左右提升为营长、教导员并不少见，标兵连队的连主官可直接提升为营主官。
一直都是一个政策的模糊地带，让很多地方的转业干部焦虑疑惑，也让很多地方组织部门困扰难做。军转干，退伍到地方一般会降级安置，一方面是地方公务员职务职数受限的原因， 一方面很多部队在老兵退伍前会升一到两级再退伍。
在解放军中想晋升少将究竟有多难?为什么说杨利伟43岁晋升少将，已经是火箭式晋升了?但是在和平年代，特别是如今的现代化军队中，晋升将军，光靠不怕牺牲能打仗是完全不够的，更重要的是具备高素质的领导指挥能力，或具备某一军事领域的专长才行。
我是一名正团职上校转业军官，转业到某地级市直属单位当上了副局长，作为一名有点实权的副处级领导干部，在如何对待下属、如何与下属相处方面，我也经历了一个转变历程，从说一不二斩钉截铁的武官作风，到温文尔雅用心用情的文官思维，在退役几年的磨砺中逐渐觉悟、循序改变。
