人在职场，难免会加班。**或“自愿加班”，或变相“被加班”**。**但是工资中却没有加班费这一项！**支付加班费的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由单位安排的加班才应支付。
原标题:@春节坚守工作岗位的人，来看看——加班的工资，到底该如何计算?虽说春节是万家团圆的日子，是理所应当的休息周，但总有一些加班者在“负重前行”，在值班岗位吃“年夜饭”，或者一边吃年夜饭一边盯着工作群，成为部分打工人过年的新常态。
11月12日《国务院关于修改的决定》公布决定规定全体公民放假的假日增加2天即农历除夕、5月2日法定放假总数由11天增至13天通知引发了网友热议：这次调整有哪些关键点？为何增加了除夕和五一假期？尤其重要的是2025年工资计算会受影响吗？……咱一个一个来看↓本次修改有哪些关键点？
工时，即工作时间，是劳动基准的重要内容。我国劳动保障政策法律法规中关于工时的规定，形成了我国的工时制度。工时制度为劳动者获取和提高劳动报酬、保护休息权及各项劳动权益，为企业规范用工管理、提高生产效率，提供了基本依据和重要保障。用人单位可采取何种工时制度？
