来源|都市现场3月8日是国际劳动妇女节每到这一天职场女性们就会互相打听“你们单位今天放假吗？”“你们单位今天发啥了？”得到的答案也各有不同有开开心心放假过节的也有风雨不动继续上班的那今天加班的女同胞有加班费吗？
来源标题： 妇女节正常上班 是否应得三倍工资？ 众所周知，“五一”、“十一”等全体公民放假的法定假日，用人单位安排劳动者劳动的，应当支付三倍工资。眼下“三八”妇女节临近，对于这类属于部分公民放假的节日，正常工作的劳动者可否获得三倍工资呢？
三八妇女节就要到了，不少人问，三八妇女节单位应给女职工放假吗；如果恰逢单位休息日有补休吗；如果三八妇女节单位不给女职工放假算加班吗，要支付3倍工资吗……据最新的《全国年节及纪念日放假办法》中“部分公民放假的节日及纪念日”中的表述3月8日妇女节妇女放假半天“三八”国际劳动妇女节是部
根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》中“部分公民放假的节日及纪念日”中的表述3月8日妇女节妇女放假半天“三八”国际劳动妇女节是部分公民放假的节日因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”那么在这一天正常工作的妇女有加班费吗？
2025年“三八”国际劳动妇女节的放假安排及相关规定如下： 1. 放假时间及对象放假时间：2025年3月8日（星期六），女性职工可放假半天。适用对象：所有建立劳动关系的女性职工（14岁以上女性）。若单位未安排放假，需支付正常工资，但不强制支付加班费。 2.
