编者按强军之道，要在得人。得人之要，必广其途以储之。如何让文职人员、聘用制人员与现役官兵同频共振，一起为强军事业增砖添瓦，是摆在许多单位面前的一道现实课题。近年来，在无锡联勤保障中心指导下，第901医院积极引导激励非现役人员立足岗位实际、争当卫勤精兵，取得明显成效。
来源：中国军网-解放军报联勤保障部队第901医院用好驻地红色资源开展教育聆听前辈故事 激发奋斗力量解放军报讯 黄宗福、郝东红报道：一张张泛黄的照片、一件件斑驳的老物件、一个个感人的战斗故事……仲夏时节，联勤保障部队第901医院一堂现地教育课，在李克农将军纪念馆开讲。
网友咨询:你好老师，想咨询您一个问题，我是一名本科毕业生，前期文职报名我通过了，我的专业是护理，我报的是青岛一所医院的助理员岗位，护理方面的话，管理岗好还是技术岗好，一般医院的助理员都是从事什么工作，您有所了解么?
军队文职的护士人员与军官、士官、义务兵共同作为军队人员构成的基本类别，在军事人才培养、技术创新、资源管理和勤务保障等领域，广泛编配文职人员，有利于把官兵从大量军民通用、不参与一线作战行动的岗位上解脱出来，集中精力提高军事职业素养，也有利于提高文职人员队伍建设标准和专业水平，从整体
由于近两年因为疫情的影响，大家找工作的标准也是发生了潜移默化的影响，之前的大学生毕业选择的工作首要条件就是工资，只要工资高无论是国企还是私企，大家都非常的喜欢去应聘报名，但是近两年由于疫情，大厂也纷纷开始裁员。
都说军队文职人员工资要比公务员工资高！我们公司保安2020年3月发的薪资15000+/20000+呢，平时只有6000+/9000+，基本每天12个小时，疫情期间工作量又大、又是防控前沿，我羡慕但我没觉得他们拿多了。
