国家对劳务外包的态度

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DeepSeek:为什么国家不废除劳务派遣制度？答案很意外。
尽管其存在不公平性，但国家未彻底废除该制度，主要基于以下多维度考量:---。＃＃＃一、经济与就业市场的现实需求。
杨梅红了
国企，央企带头使用外包人员，同工同酬真的能实现？
然而，同工同酬的问题却经常备受争议。面对这个问题，我们需要探讨一下如何实现外包人员与正式员工同等待遇的目标。
邻居青栀
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取消劳务派遣外包实现同工同酬，中央政策允许，地方政府要兑现
当前，我国存在大量灵活就业人员，比如劳务派遣员工、外包工等。这部分人员与正式编制员工相比，往往在工资福利、工作稳定性等方面处于不利地位。
屈曲看世界
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劳务外包，可怕的不是党政国企单位用工，而是大量的私营企业！
在这个高压工作环境的时代，一种名为“劳务外包”的用工模式正在悄然蔓延，给无数普通工人带来严重的生存困扰。这种模式下，企业不直接与工人签订劳动合同，而是通过劳务派遣公司来雇佣员工。
金友生活家1M8N
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热点思考丨规范劳务外包发展保护劳动者合法权益
原标题:规范劳务外包发展保护劳动者合法权益。劳务外包，在实践中相近的概念还有人力资源外包、岗位外包、产线外包、劳务分包等。
中工网
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最高法：纠正“假外包真用工”等行为，维护劳动者合法权益
3月11日上午，最高人民法院举办《最高人民法院工作报告》解读系列全媒体直播访谈第六场，主题是“如我在诉办好民生案件”。
红星新闻
即将取缔临时工、外包工、外编人员和劳务派遣模式？
近期，有网络媒体报道，全国总工会第十八次代表大会在北京召开，此次，中华工会十八大提出重大改革措施，即取缔临时工、外包工、外编人员和劳务派遣模式。
劳达laboroot
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别让“假外包”成为规避用工责任的“障眼法”
有建筑公司将项目分包给劳务公司，不认机械操作手为自家员工；有运输公司把车辆承包给司机个人，“人随车走”，试图把劳动关系“撇”出去……据近日《工人日报》报道，部分企业通过业务外包、层层转包、车间转包等方式，试图淡化、模糊劳动关系，规避用工主体责任。
光明网
批判第三方劳务外包：莫让劳动者权益蒙尘
在西安寒冬的街头，环卫工人因第三方劳务外包拖欠工资而封路讨薪的场景，深深刺痛着公众的心，也将第三方劳务外包这一用工形式的诸多弊病暴露无遗。对于劳动者而言，第三方劳务外包带来的是权益的重重受损。
长安城下火连连
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用人单位不得以“劳务外包”之名，行“劳务派遣”之实
2019年1月1日，朱先生签署了一份《劳动关系解除确认书》，确认自2018年12月31日起与中原某公司解除劳动关系。
常州中院
劳务外包后就无任何后顾之忧了吗？
2023年7月，上海市长宁区人力资源和社会保障局执法大队接到劳动者黄某投诉，称A餐饮公司存在未按规定为其办理在职期间社会保险登记的行为，要求公司为其办理在职期间的社会保险登记手续。
中工网
全国人大代表王雁重磅提案：全面整治劳务派遣乱象！
全国两会期间，全国人大代表王雁的一句“企业不能只用人不养人”冲上热搜!她直指当前劳务派遣乱象已蔓延成“系统性漏洞”——企业通过“假外包、真派遣”逃避责任，劳务工与正式工同工不同酬，社保缺失、职业发展停滞等问题触目惊心。
山海动画
打工人的福音来了：全国人大代表王雁建议彻底整治劳务派遣乱象！
搞劳务派遣的三方公司可能真的要睡不着觉了，那些搞劳务派遣的中介公司的天要塌了，全国人大代表王雁建议彻底整治劳务派遣乱象!
铜豌豆
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财综202312号文，严禁政府以购买服务变相用工，劳务派遣要取消？
“此前以政府购买服务名义变相用工的做法”可以理解为在财综〔2023〕12号文发布之前，一些地方政府或部门以政府购买服务的名义，但实际上进行了变相用工的行为。
代号暴风雨

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