具体认定流程及赔偿标准，如下:注意事项:1、劳动关系认定:与用人单位存在劳动关系是认定工伤的前提，如果未签订或者无法提交劳动合同的，可以提供招工登记表、考勤记录、工资支付记录、工作证、工作服、社保参保证明或者其他签订劳动合同的劳动者证言等证据，证明事实劳动关系的存在。
2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理，供参考!
本文共分两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准;1第一篇:工伤赔偿标准。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残:本人工资×27;
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，在去年推送的这篇文章基础上对工伤待遇中的一些问题做了补充，供参考!
封面新闻记者 曾业“安装‘一键报案’手机APP有段时间了，没想到真的派上了用场。”11月中旬，四川达州的外卖小哥王海兴在途中与一辆出租车相撞，右脚受伤住院。事发后，他通过“一键报案”申请职业伤害理赔，保险公司垫付的医疗款当天就到账了。
新就业形态蓬勃发展为众多劳动者提供了广阔的就业空间然而，新就业形态就业人员在工作过程中也面临着职业伤害的风险那么，当遭遇职业伤害时究竟哪类费用可以从基金中列支呢？↓↓↓职业伤害保障待遇包含：医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。
外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新业态就业人员的职业安全保障问题是近年来社会关注的热点。近日，房山法院审结了一起外卖骑手在送餐中受伤获偿职业伤害保障待遇的案件。此案的争议焦点在于，外卖骑手所受伤害是工伤，还是职业伤害？在获得职业伤害保障待遇的同时，还能否享受工伤保险待遇？
原标题:入职十天受伤，工伤赔偿怎么算。李某是某建筑公司工人，在某电气工程工地搬迁过程中发生意外而受伤，工地负责人第一时间送李某住院治疗，并由某建筑公司为李某垫付所需医疗费用，经医生诊断李某为右股骨头骨折等多处损伤，经鉴定为因工致残八级。
新海南客户端、南海网见习记者 袁玉龙为推动主题教育走深走实，海南日报报业集团、海南广播电视总台、海南省融媒体中心（新海南客户端、南海网、南国都市报）联合海南省社会保险服务中心（医疗保险服务中心）推出“关于社保那些事·你问我答”专栏。
外卖骑手在配送中受伤，保险公司以其已享受职业伤害保障为由拒赔意外伤害险，判决认定——职业伤害保障和商业意外险可“双赔”！本报讯 （记者叶小钟 通讯员杨晓怡 何忠）部分新就业形态劳动者既有职业伤害保障，也投保了商业意外险，在此前提下受到职业伤害时，有权获得双重保障。
1月15日，全国第一张个体货车司机工伤保险单在成都彭州“出炉”。上午10点，在彭州市第二办公区社保中心大厅，葛仙山镇群柏村七组村民、货车司机晏忠良办理了相关工伤保险手续，成为彭州市个体货车司机参加工伤保险第一人。
