6月19日下午，由诺姆四达集团主办的以“高潜人才的识别与发展”为主题的沙龙活动在京举办。活动特别邀请了诺姆四达集团董事合伙人、执行总裁纪超女士以及诺姆四达集团高级咨询顾问邹楠老师作为演讲嘉宾，给到场的HR带来了精彩的主题分享。
# 半月谈评姜萍：要优化人才识别机制## 姜萍## 姜萍冲入全球数学竞赛为何备受关注#标题：【划重点】姜萍事件引爆讨论：未来人才识别机制如何变革？半月谈评论员对姜萍事件的评论引发社会广泛关注，其指出的问题核心在于当前人才识别机制的缺陷及其对社会、企业和个人发展的影响。
新时代的“VUCA”特征愈加明显，2020年我们经历了前所未有的高低起伏，在黑天鹅事件带来的当前及未来一段时期内仍然存在的负面影响下，企业必须将眼光从过往关注外部政策、机会、市场、资本，转向内部组织的提质增效。
