二、飞书产品理念1.重内容，轻控制，提升沟通效率源自对内部沟通效率的重视程度，“Develop a company as a product”，而这句话正是飞书所依循的底层逻辑，也是飞书一段时间内的启动页标语。
封面新闻记者 吴雨佳11月18日，飞书推出全新版本“π”，发布独立App“飞书文档”，并在视频会议、即时沟通等功能上宣布了重大更新。飞书总裁张楠为什么会取这个名字？飞书总裁张楠表示，“π”代表着“无限”，寓意飞书拥抱未来工作方式的无限可能。
8月25日，36氪在上海举办了WISE2020超级进化者大会，邀请创业领袖、头部投资人、明星创业者以及资深行业专家，分享跨越不同增长周期的秘密，就5G、人工智能、新零售、在线教育、智慧出行等行业进行深度探讨，帮助创业者跳出行业轨道来了解整个商业市场，把握更多的创新机会。
或许是因为职场社区对飞书的评价普遍很高，不乏认为使用体验在国内属于独一档的声音，有一类观点得到了不少认可:“飞书强调员工协同作业，钉钉满足了老板管理员工的需求”、“飞书更先进，但不适合大多数传统企业”。
从3G到4G再到5G，互联网技术的发展正在逐步改变人跟人之间、跟信息之间的关系。在快速发展过程中，公司如何运作、信息如何流转？如何招聘人才、考评人才？如何更好地处理人与人之间的关系、协调内部让配合更加顺畅？什么样的工具可以达到以上目的，并且操作便利？飞书或许可以帮到你！飞书是啥？
5月25日春季飞书未来无限大会重磅发布飞书 People、飞书项目、飞书安全与信任中心等内容。更多精彩，点此一键直达2022 春季飞书未来无限大会。本文带来所有用户都可使用的飞书新功能信息。企业管理员可点击 管理后台功能更新 了解更多支持管理员工作的新功能。
2014年，谢欣受邀加入字节跳动担任HRVP，从熟悉的技术领域跨界到了人力管理。后来，谢欣先后尝试过多款人力资源管理工具，比如Zoho、workday等，但公司内部的使用反馈都不够理想，于是，自研一套管理工具的工作也被提上日程。
转眼间两年时间过去，这场疫情的「突如其来」已经慢慢变成了不少人眼中的「习以为常」，以至于站在 2022 年开头的这个时间节点往回看时，很多人会发现那些以往觉得有些遥远和陌生的工具、方法论，早已融入了每一天的生活、学习和工作中。
