2025年劳务派遣转外包

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2025 国企用工策略大变革：劳务派遣不再续约，编内人员缩编
2025年的这个大动作，看似一场“减肥计划”，实际上更像一场马拉松，既要减掉累赘，还得有足够的耐力跑完全程。
美食家卡罗尔
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常见的外包岗位有哪些？劳务派遣转劳务外包有什么好处？
常见的外包岗位一般有以下这些:1.金融类:银行大堂引导员、大堂助理、扫描员、资料录入员、呼叫中心客服、保险送单员、事故现场勘探员、证券大厅引导员等。
恒奕英才
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劳务派遣、劳务外包傻傻分不清楚？今天终于弄懂了，不要再混淆啦
经常有朋友分不清楚劳务派遣和劳务外包，今天我们来系统学习一下这两者的区别，以及劳务派遣在税务上是怎样进行财税处理的。
投知界
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劳务派遣乱象何时休？代表揭“假外包真派遣”背后的用工黑洞
2025年全国两会期间，全国人大代表王雁的发言直指劳务派遣制度异化之痛。企业借“灵活用工”之名，行“隐性剥削”之实，将劳务派遣扭曲为“用人不养人”的避责工具，一场关于劳动公平的战役正在打响。
瓜田显微镜
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体制内的劳务派遣可以做一辈子吗，看看DeepSeek是如何建议的
体制内的劳务派遣岗位能否长期从事甚至“干一辈子”，取决于多方面因素，包括政策环境、单位需求、个人能力以及职业规划等。
王哪跑
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劳务派遣之困，历史，阵痛与破局之路
正视历史，了解劳务派遣的过去与未来。20世纪80年代，为适应外资企业进入中国的需求，国务院颁布《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》，要求外国企业代表处必须通过政府外事服务机构雇佣员工。
远见卓识风筝5
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没有”劳务派遣“的人力资源服务业，2024年后将会怎样？
近期，国家发展改革委出台的《产业结构调整指导目录（2024年本）》，让人力资源服务业同仁深感意外的是——在产业目录中“下架”了“劳务派遣”服务这一项，成为行业关注热点。
资深媒体人journalist
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财综202312号文，严禁政府以购买服务变相用工，劳务派遣要取消？
“此前以政府购买服务名义变相用工的做法”可以理解为在财综〔2023〕12号文发布之前，一些地方政府或部门以政府购买服务的名义，但实际上进行了变相用工的行为。
代号暴风雨

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