中国日报6月30日电(记者 朱雯骞) 6月30日,携程集团宣布推出针对全球员工的生育补贴政策。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。
6月30日,携程集团宣布为鼓励生育推出针对全球员工的生育补贴政策“程二代程长礼金”。自2023年7月1日起,入职满3年的员工不限性别、岗位、国家以及地区,每新生育一个孩子将获得每年一万元现金补贴,直至孩子满5周岁。
4月29日,2023国际消费季暨第四届上海“五五购物节” 在北外滩世界会客厅启动 。购物节贯穿劳动节、母亲节、儿童节、端午节等节日,一直持续至2023年6月底。今年“五五购物节”启动日恰逢“乙类乙管”后首个五一黄金周,彻底点燃了节庆长假的消费热情。这当中,文旅消费成为一大重头戏。
界面新闻记者 | 李如嘉界面新闻编辑 | 6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策。自2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育1个孩子,将获得每年1万元的现金补贴,直到孩子满5岁,总计可获得5万元。
6月30日,在线旅游平台携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算,携程计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育。
据微信公众号“携程黑板报”消息,6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。
今日一则公司鼓励生育的新闻受到广泛关注。携程集团6月30日宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。
6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。
将【PR人】设为“星标⭐”第一时间收到文章更新作者:Chloe来源:PR人(ID:PublicRelationship)和PRREN(ID:PRREN)(一)6月30日,携程公司宣布了一条重磅消息:携程居然要发10亿元,奖励员工生孩子!是的,你没有听错!
新京报贝壳财经讯(记者王真真)6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。
澎湃新闻记者 唐莹莹6月30日,在线旅游平台携程集团(携程,Nasdaq:TCOM;携程集团-S,09961.HK)宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。
本报记者 许洁以“推动全球ESG合作、发展与共赢”为主题的2024第四届ESG全球领导者大会于10月16日至18日在上海黄浦区举行。本次大会由中信集团与新浪集团联合主办,新浪财经与中信出版集团承办。携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章出席并演讲。