中国日报6月30日电（记者 朱雯骞） 6月30日，携程集团宣布推出针对全球员工的生育补贴政策。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。
6月30日，携程集团宣布为鼓励生育推出针对全球员工的生育补贴政策“程二代程长礼金”。自2023年7月1日起，入职满3年的员工不限性别、岗位、国家以及地区，每新生育一个孩子将获得每年一万元现金补贴，直至孩子满5周岁。
4月29日，2023国际消费季暨第四届上海“五五购物节” 在北外滩世界会客厅启动 。购物节贯穿劳动节、母亲节、儿童节、端午节等节日，一直持续至2023年6月底。今年“五五购物节”启动日恰逢“乙类乙管”后首个五一黄金周，彻底点燃了节庆长假的消费热情。这当中，文旅消费成为一大重头戏。
界面新闻记者 | 李如嘉界面新闻编辑 | 6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策。自2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育1个孩子，将获得每年1万元的现金补贴，直到孩子满5岁，总计可获得5万元。
6月30日，在线旅游平台携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。
据微信公众号“携程黑板报”消息，6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。
今日一则公司鼓励生育的新闻受到广泛关注。携程集团6月30日宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。
6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。
将【PR人】设为“星标⭐”第一时间收到文章更新作者：Chloe来源：PR人（ID：PublicRelationship）和PRREN（ID：PRREN）（一）6月30日，携程公司宣布了一条重磅消息：携程居然要发10亿元，奖励员工生孩子！是的，你没有听错！
新京报贝壳财经讯（记者王真真）6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。
澎湃新闻记者 唐莹莹6月30日，在线旅游平台携程集团（携程，Nasdaq：TCOM；携程集团-S，09961.HK）宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。
本报记者 许洁以“推动全球ESG合作、发展与共赢”为主题的2024第四届ESG全球领导者大会于10月16日至18日在上海黄浦区举行。本次大会由中信集团与新浪集团联合主办，新浪财经与中信出版集团承办。携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章出席并演讲。
