培训与知识保留之间总存在一定的差距，尤其是在应用的时候。下面5点建议可以帮助企业节约时间和金钱，有效投资培训。1、缩短知识用于实践的时间将所学知识越快应用于实践，人们所学知识就越容易掌握。如，看完了培训视频后，人们学会了具体知识如何应用，但真正使用时，我们会忘记如何开始第一步。
近年来，检察机关把教育培训作为提高法律监督能力，推进检察队伍专业化、职业化建设的重要载体，为适应新形势、新任务、新要求，加快建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质专业化检察队伍，对基层检察院建设具有十分重要的意义。
做企业人力资源管理和培训教育的达人们必须认清一个实事：今天和十年前大不一样，绝大多数在岗的经理人员都接受了一些甚至很多名目繁多的管理培训，其中不少人还获得了MBA 或者EMBA 学位。一句话，当年那些所谓来自欧美的管理思想、管理原则、方法论等等，已经不再具有新鲜感。
近年来，检察机关把教育培训作为提高法律监督能力，推进检察队伍专业化、职业化建设的重要载体，为适应新形势、新任务、新要求，加快建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质专业化检察队伍，对基层检察院建设具有十分重要的意义。
教育培训工作对提升检察干警的政治素质和业务素质，至关重要，尤其是在当前检察队伍的职业化专业化要求越来越高的情况下，如何适应检察队伍专业化职业化要求，如何科学规划，加大基层检察院教育培训力度、提升教育培训质效， 笔者认为应做到以下几点:一、立足实际，增强“五种能力”，突显培训针对性。
