为做好2021年度高层次人才引进工作，根据《事业单位人事管理条例》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《滁州市引进急需紧缺高层次人才暂行办法》、《关于滁州城市职业学院编制周转池制度试点工作实施方案的通知》等规定，结合滁州城市职业学院实际，现将有关事项公告如下:一、引进岗位计划。
2024年度滁州职业技术学院引进急需紧缺高层次人才公告一、引进计划二、引进条件引进对象须满足省委编办《关于滁州职业技术学院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2023〕189号）等中的人才标准方能报考，即：1.热爱高等教育事业，拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王海涵 王磊）11月23日，滁州学院召开高质量特色发展研讨会暨庆祝升本办学20周年大会，总结了学校在人才培养、学科科研、社会服务、开放办学、文化传承、党建思政等方面取得的成绩，展望了学校未来发展。
安徽网 大皖客户端讯 记者从滁州学院获悉，为做好2020年度面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》等有关规定，现就做好2020年度高层次人才招聘工作公告如下:
滁州学院是一所以工、管为主，工、管、文、理、经、教、农、艺八大学科门类协调发展的多科性、应用型本科院校，是全国文明校园、全国文明单位、全国绿化模范单位、全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、安徽省地方应用型高水平大学建设学校、安徽省硕士学位授予单位重点立项建设学校等。
12月19日,滁州学院举行第二批“琅琊学者”聘任仪式。校党委副书记、校长郑朝贵,党委副书记张敏,党委常委、副校长曾献功,党委常委、纪委书记、监察专员项东,校人才工作领导小组成员、二级学院党政主要负责人、第二批“琅琊学者”受聘人员、第一批“琅琊学者”代表及新进教职工参加仪式。
根据学科专业建设需要，依据《事业单位人事管理条例》和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》规定，现就做好我校2020年度面向社会公开招聘高层次人才工作公告如下:
为做好2020年面向社会公开招聘专职辅导员工作，根据《事业单位人事管理条例》和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》等有关规定，现就有关事项公告如下:
新华社合肥2月11日电 题：增资扩产 转型向“新”——安徽节后部分企业走访记新华社记者姜刚春节假期刚过，记者在安徽省合肥、滁州等地生产一线走访了解到，一些企业开足马力、加班加点，在当地政府部门助力下，增资扩产、转型升级，提升市场竞争力，力争取得新年“开门红”。
