极目新闻评论员 吴双建近日，北京市第四中级人民法院二审审结了一起案件，多次受到同事阿明（化名）暧昧言辞骚扰的小艺（化名）在社交媒体为自己发声，却被阿明起诉侵犯名誉权，早已无法忍受的小艺对此提起反诉，要求阿明就侵犯自己人格尊严的行为承担法律责任。
有一天她在小岛上发的一个帖子得到了岛主的奖励，岛主给她留言的时候还带了一个“么么哒”。如果说感谢，不是应该被奖励的人感谢奖励的人吗，怎么反过来了?她回复我说，这个词里面的学问还多着呢，只要关系亲近的，随时都可以来一个“么么哒”。我这才明白，“么么哒”并不仅限于表达感谢之意，也是亲近之人随时可说的一句体贴话，大概就像外国人经常会说“I love you”一样。
近日，一起劳动纠纷在网上引发热议。2022年8月，杨昆（化名）与一家食品商贸行签订了为期一年的《劳动合同》。次年7月29日，双方续签了《劳动合同》，并在合同中增加了新的条款，明确规定性骚扰同事或客户、给同事或客户造成心理负担和阴影、给公司带来负面影响的行为将被解除劳动合同。
近日，一则法院判决案例在网络流程，网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆（化名）因给已婚女同事发“我想你”、“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退，经过劳动仲裁和法院判决，杨昆的经济补偿金诉求获得支持，法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述。相关文章也引发了网友热议。
近日，一起劳动纠纷在网上引发热议。2022年8月，杨昆（化名）与一家食品商贸行签订了为期一年的《劳动合同》。次年7月29日，双方续签了《劳动合同》，并在合同中增加了新的条款，明确规定性骚扰同事或客户、给同事或客户造成心理负担和阴影、给公司带来负面影响的行为将被解除劳动合同。
近日，一则法院判决案例在网络流传，网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆(化名)因给已婚女同事发“我想你”“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退，经过劳动仲裁和法院判决，杨昆的经济补偿金诉求获得支持，法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述。相关文章也引发了网友热议。
近日，一则法院判决案例在网络流传，网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆（化名）因给已婚女同事发“我想你”“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退，经过劳动仲裁和法院判决，杨昆的经济补偿金诉求获得支持。法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述，相关文章也引发了网友热议。
近日，一则法院判决案例在网络流程，网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆（化名）因给已婚女同事发“我想你”、“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退，经过劳动仲裁和法院判决，杨昆的经济补偿金诉求获得支持，法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述。相关文章也引发了网友热议。
来源：大河报 近日，一则法院判决案例在网络流传，网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆（化名）因给已婚女同事发“我想你”“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退，经过劳动仲裁和法院判决，杨昆的经济补偿金诉求获得支持，法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述。
下班时间给已婚异性同事发送暧昧消息正常吗？算性骚扰吗？因此被单位辞退违法吗？近日，一则男职工给已婚女同事发么么哒被公司辞退的案例冲上热搜↓事件回顾2022年8月，某食品商贸行与杨某签订一年期限《劳动合同》，工作岗位为后勤。
近日，一则法院判决案例在网络流程，网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆（化名）因给已婚女同事发“我想你”、“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退，经过劳动仲裁和法院判决，杨昆的经济补偿金诉求获得支持，法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述。相关文章也引发了网友热议。
你有没有过这样的时候，看到一些网络词汇丈二和尚摸不着头脑，又不好意思问别人间接证明自己的OUT。下面这份网络热词列表，帮你一次性解决这个问题，轻松迈入网络用语达人行列。不明觉厉：“虽然不明白是怎么回事，但觉得好厉害的样子”。
发微信，看似简单，其实包含很多做人做事的细节。在给领导发微信的过程中，并不是想说什么就说什么，想怎么说就怎么说，这里面有很多的讲究。给领导发微信，要懂得这12个小心机，只有让领导舒服了，你的职场之路才能越走越宽。1、切记不要发语音，一定要发文字，方便领导随时查看。
来源：光明日报 “好滴”“是呢”“棒棒哒”……在网上跟人聊天时，你是否经常遇到或使用这种“萌言萌语”？ 在网络社交中，人们常使用那种模仿孩子语气口吻、带有撒娇卖萌意味的语言和表达，我们暂且称其为“萌言萌语”。
