每到年末,相关部门都会对专业技术人员进行业务考核,对一年来的工作进行回顾与总结,老师作为专业技术人员,同样每年都会有一次年终考核,尽管各地考核表的设计形式不一样,但是,主要考核项目和参与考核的内容都大同小异。
优秀毕业生为何被企业淘汰?企业:优秀学生不等于合格员工人才专家:要对优秀人才有包容性企业:现代企业更注重团队精神优秀的毕业生真的会被拒绝吗?记者有些将信将疑,于是采访在沈的一些企业老总和人力资源部部长,他们的回答竟惊人地相似:优秀毕业生我们也拒绝过。
在工作中我们经常需要面对各种考核,刚入职有试用期的考核,年底有对个人全年的工作考核。在机关事业单位中,同样有考核,有对单位的目标责任考核,也有对个人的考核,有考核就意味着有考核结果。公务员的考核结果中,有优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。