最近，与加班相关的两条新闻，对照起来令人玩味。11月27日，据大象新闻报道，现在不少00后对加班的态度非常明确，不给钱就不会干。一些00后公开表示，忍受不了一个人当十个人用，不给加班费就不干，“感觉是一个正常的要求”。11月30日，#员工已读不回负责人凌晨爆粗口#冲上热搜。
最近，与加班相关的两条新闻，对照起来令人玩味。11月27日，据大象新闻报道，现在不少00后对加班的态度非常明确，不给钱就不会干。一些00后公开表示，忍受不了一个人当十个人用，不给加班费就不干，“感觉是一个正常的要求”。11月30日，#员工已读不回负责人凌晨爆粗口#冲上热搜。
最近，与加班相关的两条新闻，对照起来令人玩味。11月27日，据大象新闻报道，现在不少00后对加班的态度非常明确，不给钱就不会干。一些00后公开表示，忍受不了一个人当十个人用，不给加班费就不干，“感觉是一个正常的要求”。11月30日，#员工已读不回负责人凌晨爆粗口#冲上热搜。
最近，与加班相关的两条新闻，对照起来令人玩味。图片来源：视觉中国11月27日，据大象新闻报道，现在不少00后对加班的态度非常明确，不给钱就不会干。一些00后公开表示，忍受不了一个人当十个人用，不给加班费就不干，“感觉是一个正常的要求”。
一转眼，最早的一批00后，都已经24了。网友辣评，当00后踏入职场以后，很多公司的画风似乎就开始变了。怎么个变法呢，嗯，正所谓江山代有才人出，一代更比一代勇的那种画风。00后也拥有了自己的顺口溜：80后在加班对领导唯唯诺诺，90后在摸鱼装模作样，只有我们00后在整顿职场。
今天在热搜上看到一个话题“00后辞职有多硬气”，里面是一封辞职信，信里写得很生猛：“你阴阳我，我就辞职”“你笑我年轻气盛，我笑你工作死板”云云。评论里支持的也不少：“现在年轻的时候不任性，老了还有任性的资本吗？”我查了一下数据，中国目前2000年之后出生的人有3.2亿人左右。
#我来唠家常#一代人有一代人的标签，00后的标签，是敢想敢做，有点勇，想要更多的自由。这一代学生毕业后，也确实是这么做的。职场上，迎来00后之后，出现了很多精彩片段，令人过目不忘。很多老板，也重新明白，还有劳动仲裁这件事，对00后的员工，也有了额外的一些忌惮。
随着越来越多的00后陆续上岗，不少老板都变得晕头转向，到底谁给谁开工资?毕竟现在的00后大多接受过高等教育，失去一份工作可以再找，但是受了委屈却不能忍气吞声，这是原则问题，00后大学生可不惯着任何一个同事和老板。
