所谓层次分析法，是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序和总排序，以作为目标、多方案优化决策的系统方法。
AHP法在财务、经济、金融、管理等专业上的应用真的非常频繁，不仅在于其上手简单，更是在于对于一个问题对应多种决策方案的情况下，它提供了一个较为明确清晰的分析框架，从定量+定性结合的角度，比较、判断、评价、根据权重做出系统化、层次化的分析，但是很多学生在实际写论文中存在很多疑点，怎么用、什么情况下才能用，需要注意什么，这篇文章就在辅导学生时存在的诸多疑点进行一一解析。
