12月11日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了2024年第三季度财报。财报显示，公司营收、利润等指标稳健增长。第三季度公司取得营收19.12亿元，同比增长19%。报告期内，公司净利润为4.64亿元。非通用会计准则下，公司经调整后营业利润达到6.
36氪获悉，今日，BOSS直聘宣布将从2021年9月1日起取消“大小周”。恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。BOSS直聘的薪资结构中，“周末加班费”部分约占员工年薪的20%，此举也相当于变相全员涨薪。
号称“月入过万”，实际薪资却连宣传的一半都不到；声称每天工作8小时，实际10小时打底；写着“轻松文职”，实际是高强度体力工作……在蓝领招聘领域，类似“挂羊头卖狗肉”的现象比比皆是。为促进蓝领招聘信息透明化，缩小蓝领求职者和招聘者之间的信息差，BOSS直聘优化了一系列蓝领招聘功能。
明明职位描述上说的是“薪资每月8000元的连锁超市采购员”，求职者到了面试的地点却发现实际上公司招的是外卖员。不仅如此，承诺的每月8000元薪资，也变成了6000元。求职者将招聘者举报到了平台。很快，职位被下线，涉事招聘者也受到了处罚。
最近失业了，一个多月没找到合适的工作，听朋友说可以下载boss招聘网，岗位很多，可以下载试试。随后我就去刷首页，看到上面真的好多工作，而且那些招聘人事都是很活跃的，一天回复很多信息，我就在想这样子的话，工作应该很好找吧!
当代人，总免不了同客服打交道。无论是今天中午的外卖，配送晚了半个钟头还撒得一塌糊涂，想找平台评理；还是接到信用卡客服来电，被告知有一笔大额资金可供使用，即便再三推阻，对方仍不依不饶介绍利率有多优惠，不挂电话不死心。让人生气的远不止这些。
