视新闻网8日报道，当美国从疫情中逐渐恢复，人们准备走进餐厅用餐时，餐厅员工的离职率却居高不下。报道称，美国劳工统计局本周发布的数据显示，5月份，该国包括餐馆在内的住宿和食品服务行业的平均离职率为5.7%。
职场中，每天看到公司人来人往，进进出出，来了又走多不胜数，其中以年轻人居多。 很多时候，面试官拿到一份简历，看到的求职者履历极其“丰富”，平均半年一换工作的大有人在，而且还不乏中高层管理人员。 用现在90后、00后常说的话，就是不能忍受公司傻逼，领导也傻逼。
关于员工离职原因，马云总结出两点：钱，没给到位；心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。各位餐饮老板，你的员工选择辞职，是因为什么?真的仅仅是因为钱少吗？下面这几点最真实！1、看不到未来餐厅员工对企业的发展前途缺乏信心。在这个餐饮竞争激烈的时代，一个企业能生存多久，很难讲。
