目前，随着社会保险的普及，大多数人都有按月缴纳社保，其中社保里面的养老保险与医疗保险尤其重要。教师是属于事业单位，作为事业单位的退休人员，如果退休后医疗保险缴够当地所规定的缴费年限后，就不用再继续缴纳医保，同样可以享受医保报销待遇，并且其医保个人账户每月也有固定钱数返还。
在教育领域的发展历程中，教师们始终扮演着至关重要的角色。他们以无私的奉献和辛勤的耕耘，为国家培养了一代又一代的人才。其中，退休教师们更是将自己的青春岁月都奉献给了教育事业，他们的付出值得我们铭记和尊重。
在山东省教育厅的网站上，有1995年12月14日山东省人大常委会第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《山东省实施<中华人民共和国教师法>办法》，其中第十四条规定:中小学教师的职务等级工资在国家规定的专业技术职务等级工资标准的基础上提高百分之十。
我2023年9月26日在头条上，发表了一篇关于退休教师发一次性补贴的文章，直到现在还有好多网友质疑内容的真实性，在此我郑重重申，这确确实实是真的，这写得就是我自己的亲身经历，我们这里教龄30年及以上，2014年以后退休的教师，确实是有一次性补贴，政策根据我已在前文叙述，在此不再赘述。
机关事业单位工作人员在2014年10月开始缴纳养老保险以后，其养老金都是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等因素综合计算的，但由于养老保险实际缴费年限不长，加上处于养老保险改革的过渡阶段，养老金计算采取老人老办法、新人新办法的方式进行计算。
教师作为全额拨款事业单位，工作人员享受事业单位人员的工资福利和退休待遇保障，而目前的高龄津贴实施主要是三个方面，第一个方面是城乡居民养老保险的高龄津贴部分，从65岁以上就可以想说，没有五年的一个档次的提高，对于每月城乡居民养老保险在100元左右的，可以向上提高了20元左右的高龄津贴部分，随着年龄的增大，到了70岁，80岁，90岁以上增加的幅度都会超过50元，甚至接近100元的高龄津贴。
十四五时期，我国将从轻度老龄化社会进入到中度老龄化社会，养老金将发挥着日益举足轻重的作用，高龄津贴使我们熟知的理想特殊补贴，他针对的是70岁以上的高龄老人，在有些地方，从65岁就开始实施了，但是我们认为，高龄津贴应该按照统一的标准，统一的时间，统一的年龄进行统筹解决。
2020年率先实现了义务教育教师，参照公务员联动调整绩效工资联动对比待遇，面向新时代教师队伍建设意见中又明确了教师是公职人员，身份这一规定，更加确保教师待遇不低于或高于公务员，提供了政策依据和制度保障。
