您的文章一针见血，我干了七年劳务派遣了，我是熟人介绍，说能转正，刚开始几年甚至连劳务派遣的合同都签不上，脏活累活都是我们这些临时工干，正式工呵呵呵，我想了很久很久，本单位明明有人资，为什么还要干这种脱裤子放屁的事，明明就是干的同样的工作，就是同工不同酬，凭什么他们正式工干的就不是辅助性的工作，我现在也对这个烂透了的地方是失望透顶了!
劳务派遣工对于职场人来说都不陌生，很多国有企业和党政机关都有使用劳务派遣工的情况，当然，劳务派遣工的缺点很明显，一般来说，在相同的单位当中，劳务派遣工的收入要比单位正式职工低，而且稳定性方面没有太大的保障，然而，仍然有很多人愿意做劳务派遣工，那么，劳务派遣工能做一辈子吗?
关于劳务派遣人员是否能够一直在单位工作到退休这个问题，原则上来讲，劳务派遣人员和我们的正式在编合同人员，是享受到同等的待遇原因，是他们都受到劳动合同法的保护和约束，所以说都会正常的建立劳动合同关系，只不过劳务派遣人员所建立的劳动合同关系是跟第三方公司建立的，而正式编制的合同员工，是跟本单位建立的劳动合同是有这样的一个区别。
