央广网北京3月10日消息（记者王晶）全国两会前，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受央广网记者专访时，首次提出“将离线休息权入法”（《2024听两会丨全国政协委员吕国泉：建议将离线休息权入法 提高企业隐形加班违法成本》），提高企业隐形加班违法成本，引发热议。
针对劳动者的呼声和期待，今年全国两会的多位代表委员发声，呼吁“保障劳动者离线休息权”，建议“将离线休息权入法，提高企业隐形加班违法成本”。昨天（3月10日），全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉表示，目前该提案已立案，接下来相关部门将就该提案与他进行沟通并给予答复。
编辑 李晓旭 实习生 王磊 针对年龄歧视现状，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉建议，要强化法律制度保障，明确就业年龄歧视判定标准，增加监管处罚可操作性，对各年龄段劳动者给予平等就业保护，要求用人单位不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线。
全国两会前，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受记者专访时，首次提出“将离线休息权入法”，提高企业隐形加班违法成本，由此引发热议。3月10日，吕国泉回应，目前该提案已立案，接下来相关部门将就该提案与吕国泉进行沟通并给予答复。
政府工作报告提出，2023年城镇新增就业1200万人左右。全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉表示，政府工作报告提出的这一就业目标切合实际、实事求是，贯彻了党的二十大报告提出的“实施就业优先战略”的决策部署，体现了党中央、国务院对就业和民生问题的高度重视，符合广大劳动者期待。
“2024听两会”原标题：全国政协委员吕国泉：建议将离线休息权入法 提高企业隐形加班违法成本央广网北京2月28日消息（记者王晶）今年全国两会在即，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》。
在人工智能大发展背景下，劳动者就业权和相关权益保障的问题，依然是今年两会的热点话题。提到应对人工智能对劳动力市场的冲击问题，吕国泉认为，有关部门应探索研究在AI背景下保障就业的政策措施，确保AI在推动经济发展同时，不会对就业市场造成过大冲击，兜牢稳就业底线。
所谓关关难过关关过，多位接受《检察日报》记者采访的代表委员均表示，职场中的各种歧视不仅是对“打工人”的“不友好”，还涉嫌侵权违法，除了要从立法层面消除就业歧视，也期待检察机关依法能动履职全方位保护劳动者，特别是妇女劳动者权益。
