有一个说法，叫中国有四大编制，分别是公务员、事业编、央国企和军队编制。进这4大编制都等于拿到“铁饭碗”，只要你不主动离职，不犯事，基本可以一直待到退休，而进央国企相对来说难度最小，不仅工作稳定，没有996，没有35岁裁员，福利待遇也是杠杠的。
央国企的待遇福利大家都知道很好，每到毕业季大家都想进到那些知名的企业里面，但是由于竞争非常大，最后能够如愿以偿的人却不会很多。毕竟每年放出来的岗位就只有那么一点点。今天给大家介绍一个冷门，但是待遇还不错的企业：南京晨光集团。
原创 小职 职对您说 越好的央企，社招的机会越少。大多数优质央企，自己有人才储备，内部培养就足够了，没有必要进行大量社招。一些央企在成立新部门时，例如某石化公司，开设金融、电商部门，原本没有相关人才储备，才会进行社招。基本规则，想进入好央企一定要通过校招，千万不要指望社招。
Deepseek的爆火，让央国企都在讨论如何更好的利用它提高效能，新年第一会后，各局一把手都把Deepseek挂在嘴上，写在文稿里。我试了试，问了Deepseek，“待遇最好的央国企排名前十的是哪些?”。
很多人做事情，要等到自己别无选择了，才开始想着怎么做事，这样就晚了。考试的时候，平时准备好了，关键时刻只需要认真做题就行了。如果平时什么都不做，只靠突击，结果是不会好的。侥幸一时可以，长期侥幸非常难，不打无准备之仗，功夫都在平时。
哪些央企收入高，工作稳定，是铁饭碗？推荐这三类工作，前景不错行业分析：大学生在毕业之后希望自己能够选择相对单纯的工作环境，获得较高的收入地位，另外还能够不断提升自身的专业水平和工作经验，有非常不错的职业前景，而在选择央企岗位的时候，建议大家可以选择以下这几类比较稳定的铁饭碗。
