【案情简介】付某到网络公司入职，双方约定了岗位及试用期和工资待遇等。后付某通过了新员工入职培训测试转正，但网络公司一直未与付某签订书面劳动合同，直至一年后才与付某签订书面劳动合同。付某经仲裁前置程序后提起诉讼，要求网络公司支付未签订书面劳动合同二倍工资。
入职要交毕业证原件？人力资源社会保障部回应：请果断说“不”！7月正值应届毕业生就业入职高峰。近日，有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题，在网上发布后引起广泛关注。人力资源社会保障部20日回应，“扣证件”为典型的求职陷阱，遇到这种情况请果断拒绝。
2023-07-21 08:31来源：新华社 链接已复制字体：小大7月正值应届毕业生就业入职高峰。近日，有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题，在网上发布后引起广泛关注。人力资源社会保障部20日回应，“扣证件”为典型的求职陷阱，遇到这种情况请果断拒绝。
新华社北京7月20日电题：入职要交毕业证原件？人力资源社会保障部回应：请果断说“不”！新华社记者姜琳7月正值应届毕业生就业入职高峰。近日，有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题，在网上发布后引起广泛关注。
入职要交证件？违法！最近，你是否也刷到了这条热搜？网友表示：“拿着人家的证件当把柄。”“劳动法没有规定扣押原件的权力，这家公司老板公然违法。”“这种公司就是有猫腻，还好孩子聪明。”“这是违规的吧？哪有这样的？
入职要交证件？违法！最近，你是否也刷到了这条热搜？网友表示：“拿着人家的证件当把柄。”“劳动法没有规定扣押原件的权力，这家公司老板公然违法。”“这种公司就是有猫腻，还好孩子聪明。”“这是违规的吧？哪有这样的？
