对于大多数公司来说，只要不是公司员工太差劲，老板或公司领导都不希望看到员工离职，毕竟重新招一个人来顶替离职者的成本太高了，不止要去各大求职网站筛选简历，然后面试，通过面试之后还要重新培训学习，熟悉工作内容与流程，与其他同事之间的配合等等。
