一名50多岁的正团职军转干部,转业安置三级调研员,经常办的都是一些跑腿,出公差的活,他更愿意和单位的一帮小年轻们一起做事,他觉得这样比较好,每天比较开心充实。老李是一名正团职军转干部,老李性格比较好,转业后没有安排到实职岗位,在非领导岗位上还开得蛮开心的。
一直都是一个政策的模糊地带,让很多地方的转业干部焦虑疑惑,也让很多地方组织部门困扰难做。军转干,退伍到地方一般会降级安置,一方面是地方公务员职务职数受限的原因, 一方面很多部队在老兵退伍前会升一到两级再退伍。
我也是一名转业干部,我一直不想承认,但事实,我确实越干越差,甚至只能在现在的单位打杂,但我身边也不缺干的好的转业干部,他们有的年纪轻轻也干到了处级领导干部,虽然也许是个例外,但我也想拿这些成功的转业干部来否决这位朋友的说辞。
02领导职务划分领导职务层次分为:▶国家级正职▶ 国家级副职▶ 省部级正职▶ 省部级副职▶ 厅局级正职▶ 厅局级副职▶ 县处级正职▶ 县处级副职▶ 乡科级正职▶ 乡科级副职共10个层次03职级序列划分职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。