KPI是很多企业用在绩效设定以及绩效考核的一种方式,但是许多主管或是企业,在使用KPI作为关键绩效指标的时候,常常会遇到后续无法检核,或是员工有反弹的困难,YOOV人事管理认为只要把握好5原则,就能把KPI这样的绩效指标落实。
抖音,作为近两年直播电商中的一匹黑马,超7亿日活的流量池成为商家的必争之地,很多想要入局或是已经入局的商家,对于抖音的专业术语却是一问三不知。“工欲善其事必先利其器”,想要做好抖音必须先了解抖音的专业名词,200个抖音专业术语奉上!请收好!抖音专业术语1.