近段时间，燕赵都市报就接到几家企业人员投诉，称注册已很久也进行过多种形式认证，最近，BOSS直聘又要求招聘企业的招聘专员必须进行对公打款认证，也就是向BOSS直聘隶属的北京华品博睿网络技术有限公司转去规定的金额才能继续使用，否则账号停用。
信网7月21日讯（记者 郑倩楠） 在BOSS直聘上，王女士所在公司的账号因投诉而被冻结，连带着她作为人事的账号也无法使用，她便进行了注销。目前王女士换了新单位，仍需要用自己的BOSS直聘账号为公司招人。
3月14日，湖北省的郭女士向“电诉宝”反映称自己购买公司招聘账号三个，金额为14400，出现面试人员不符合录用条件，不满意在平台投诉，平台没有和招聘方沟通直接封号，致电客服，客服态度恶劣告知平台使用解释权在他们，有权利去封锁。
中证网讯（记者 董添）7月6日，BOSS直聘官微发文，7月6日上午，BOSS直聘APP出现短时间服务异常，经过团队抢修已恢复正常。期间为用户带来的不便公司深表歉意，公司将持续优化服务保障，感谢大家一直以来的关注与支持。
一条“boss直聘崩了”的词条登上微博热搜，据称“Boss直聘”突然崩溃，许多用户无法刷新页面，无法查看新的招聘信息，甚至无法进行聊天交流。对此，BOSS直聘于下午17：58分回应称服务器崩是真，网传数据是假的，同时声明每月使用BOSS直聘的用户为4360万人。
新京报贝壳财经讯 10月26日，BOSS直聘发布《第三季度平台治理与服务公报》显示，今年第三季度，BOSS直聘强化对求职者的安全教育，平台系统主动下发、推送求职安全风险提示、反诈科普知识、文明沟通类用户教育等内容累计达7.5亿次。
在当今竞争激烈的就业市场中，求职者不仅面临着激烈的职位竞争，还需警惕各种招聘骗局。10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘的典型案例，揭示了当前“以招聘为名，行引流之实”的多种典型问题，并为求职者提供了一份实用的防骗指南。招聘骗局层出不穷，令人防不胜防。
