本书围绕新中国成立初期，在党中央的统一部署下，川北通江县基层新政权建设、基层干部培养的历史展开。除绪论和结语外，全书共分六章，按照时间顺序分别对通江县的县情与干部基础、南下干部接管、干部培养与教育等进行了研究。
《决议》指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”这一重要论断，从关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉高度，对培养造就大批党和人民事业的合格接班人，提出了明确要求。
“为政之要，惟在得人。”选贤任能历来是治国安邦的头等大事，古今贤能颇多，却也不乏有位者无为、有为者无位的现象。年轻干部面对新机遇、新挑战，要做到对本职工作有为、对自身能力有数、对不如意之事有度，做新时代“三有”干部。争做对本职工作“有为”的干部，不做躺平型干部。
会前，习近平总书记亲切会见受表彰代表，充分体现了党中央和习近平总书记对公务员队伍建设的高度重视，对全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的高度褒奖，对全国广大公务员的亲切关怀。为政之要，惟在得人。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
“最美岸线”的生态之变，见证“共抓大保护，不搞大开发”的决心和力度，映照广大党员干部“笃行不怠，一以贯之，久久为功”的担当和作为。（2023年11月13日 第 04 版 《人民日报》）为政之要，惟在得人。
全国组织工作会议强调，要积极营造有利于干事创业的良好环境，研究制定落实“三个区分开来”激励干部敢于担当积极作为若干规定，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。“为政之要，惟在得人。”组织部门作为选贤任能的重要职能部门，要主动为担当者担当，成为干部最坚实的“靠山”。
