最近替老婆出了口恶气。老婆是某行政审批局的外包人员，工作单位是某劳务派遣公司。公司规定，不管是什么原因，一个月请假超过15天的自己交所有的保险和公积金，包括单位应负担的部分。两年前刚入职的同事上班不久就怀孕了，请了半个月病假就自己负担了所有的保险。
齐鲁网·闪电新闻8月15日讯 随着网友法律意识的提升，越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来，在为网友在线普法的同时，还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。
2020-09-17 11:11:58 来源：劳动报记者同志：您好。我是本市一家民企的职工，有一事想咨询。上个月，我母亲生重病住院，家中无人照顾，我请了10天事假。单位准了我的事假，并办理了相关手续。对此，我表示感谢。
按照《社会保险法》的规定，劳动者入职三个月，用人单位才给劳动者缴纳社会保险费，属于真正的违法行为。因为《社会保险法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系30日起，用人单位与劳动者，都必须依法履行缴纳社会保险费的义务。
随着“求职季”到来，近期，不少大学生已经投入到紧张的找工作中。在找到心仪的工作后，一个必不可少的环节就是签订劳动合同。而在劳动合同中，试用期是一块很常见但不太容易引起重视的内容。事实上，因试用期引发的劳动纠纷不在少数。
